一、招聘要求

1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、農(nóng)學、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，年齡在 30 - 40歲之間。

2.工作經(jīng)驗：具有 8 年以上國內(nèi)大型農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗，有大中型國資背景企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先【無涉農(nóng)（大宗農(nóng)產(chǎn)品交易、飼料生產(chǎn)及銷售、養(yǎng)殖、屠宰、生鮮等）業(yè)務經(jīng)驗勿擾）。

3.專業(yè)知識：精通農(nóng)業(yè)板塊貿(mào)易管理，涵蓋大宗農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、飼料添加劑及飼料貿(mào)易、生豬貿(mào)易、屠宰加工貿(mào)易等領域知識。

4.管理能力：具備出色的項目管理與團隊領導能力，能有效制定工作計劃、分配任務并監(jiān)督執(zhí)行。

5.商業(yè)洞察力：對市場動態(tài)和行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力，能準確分析市場變化并及時調(diào)整經(jīng)營策略。

6.溝通協(xié)調(diào)：擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各利益相關(guān)方進行有效溝通與合作。

7.抗壓能力：能在高強度工作環(huán)境下保持高效工作，具備處理復雜問題和應對突發(fā)情況的能力。

二、崗位職責

1.貿(mào)易業(yè)務管理：負責農(nóng)業(yè)板塊貿(mào)易業(yè)務監(jiān)督管理，審核業(yè)務部門貿(mào)易方案，落實集團相關(guān)要求。

2.風險控制：建立健全風險防控體系，對貿(mào)易業(yè)務中的市場、信用、操作等風險進行有效識別與管控。

3.數(shù)據(jù)分析：定期收集和分析貿(mào)易數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和業(yè)務建議。

4.供應鏈管理：優(yōu)化貿(mào)易供應鏈，確保原材料供應穩(wěn)定，降低采購成本，提高運營效率。

5.合作洽談：代表公司與供應商、客戶等進行商務談判，簽訂合作協(xié)議，維護良好合作關(guān)系。

6.團隊管理：配合部長做好團隊管理，組織培訓與績效考核，提升團隊整體業(yè)務水平。