一、崗位職責(zé)
1、招聘與人才管理
2、培訓(xùn)與發(fā)展
3、績(jī)效管理
4、員工關(guān)系與福利管理
5、法律合規(guī)與勞動(dòng)關(guān)系
二、人力資源總監(jiān)的要求
1、專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
2、領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力
3、分析與解決問(wèn)題的能力
4、業(yè)務(wù)理解與商業(yè)意識(shí)
5、職業(yè)操守月敬業(yè)精神
三、薪資待遇
1、8000—10000
2、周末雙休
3、國(guó)家節(jié)假日休
4、任職滿一年,享受帶薪年假3天
5、生日福利
昆明
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