【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)公司的招聘工作，招聘信息發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等。
主要職責(zé)：
- 招聘信息發(fā)布：負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布渠道的維護(hù)和招聘信息的準(zhǔn)確性，確保發(fā)布的信息能夠吸引到合適的候選人。
- 篩選簡(jiǎn)歷：負(fù)責(zé)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，選出符合招聘要求的候選人。
- 面試安排：負(fù)責(zé)安排面試，包括面試官的挑選、面試時(shí)間的安排等。
- 跟進(jìn)面試結(jié)果：負(fù)責(zé)面試結(jié)果的跟進(jìn)，包括對(duì)候選人的反饋、對(duì)面試效果的評(píng)估等。
- 招聘結(jié)果匯報(bào)：負(fù)責(zé)將招聘結(jié)果向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，包括招聘計(jì)劃執(zhí)行情況、招聘效果等。
【職位要求】
- 熟悉招聘流程，具備一定的招聘經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和抗壓能力，能夠勝任面試高峰期；
- 熟練掌握辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等；
【工作時(shí)間】
8:30-11:50,1:30-6:00，雙休
招聘旺季單休，單休周六補(bǔ)貼200元。
【薪資福利】
試用期5000底薪+提成200元/人
轉(zhuǎn)正后薪資構(gòu)成為：3000底薪+階梯式提成
綜合薪資6000--12000
【提成級(jí)別】：
500元/人（招聘1-2人）；800元/人（招聘3-5人）；1200元/人（招聘6-8人）；1500元/人（招聘9人及以上）
例如：?jiǎn)卧抡衅?人，薪資10200元；