職位描述

1、健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供合法性、可行性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)；
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)各業(yè)務(wù)板塊的標(biāo)準(zhǔn)化合同范本建立，審核各類業(yè)務(wù)合同及法律風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等；
3、負(fù)責(zé)公司（含網(wǎng)點(diǎn)）各類訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證等活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)公司就有關(guān)法律問(wèn)題與外部法律顧問(wèn)及機(jī)構(gòu)，保持聯(lián)系及良好合作關(guān)系；
5、對(duì)公司各管理制度的編寫(xiě)提供法律支持，監(jiān)督各規(guī)章制度的合法性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo)層，有權(quán)對(duì)規(guī)章制度提出整改建議和意見(jiàn)；
6、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、公司產(chǎn)品進(jìn)行法務(wù)研究，提出可行性方案。
7、為公司各部門(mén)及工作人員提供法律咨詢；
8、負(fù)責(zé)參與解決公司各種訴訟事宜；