更新于 2月8日

雙休銷售總監(jiān)

8000-16000元
  • 南昌新建區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶
人力資源行業(yè)銷售經(jīng)理/銷售總監(jiān)
【任職要求】:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達良好;
3、有較強的公關(guān)能力和跟單能力,能夠承受較強的工作壓力;
4、能夠獨立開發(fā)和維護客戶關(guān)系,具有獨立開拓市場的能力和出色的學(xué)習(xí)能力。
5、具備同行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
【崗位職責】:
1、負責公司人力板塊商機挖掘,包括服務(wù)方案設(shè)計、報價等;
2、負責大客戶銷售過程中的各個環(huán)節(jié),包括銷售合同、渠道合作協(xié)議的簽訂、營銷過程中客戶公關(guān)等工作;
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,做好商機客戶的二次銷售;
4、根據(jù)客戶的需求問題提供針對性的解決方案;
5、了解客戶、熟悉市場,及時準確掌握并反饋市場信息,不斷尋找新的銷售機會,增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、根據(jù)公司制定的個人年度目標,做好銷售預(yù)測,制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃。
【福利待遇】:
1、9:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息;
2、基本工資加項目提成,根據(jù)個人能力定薪定級,提成上不封頂,具體面議;
3、三節(jié)福利、生日福利、五險一金、不定期員工聚餐、零食下午茶、團建活動、年度旅游、年度健康體檢等。
【工作地點】:南昌市經(jīng)開區(qū)雙港西大街中國南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

工作地點

中國南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園8號樓

職位發(fā)布者

熊女士/招聘主管

昨日活躍
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江西君晟大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司以“人才+產(chǎn)業(yè)+科技”打造人力資源服務(wù)高端品牌,依托科技驅(qū)動人才創(chuàng)新服務(wù),打通人才服務(wù)最后一公里生態(tài)圈。目前公司已擁有數(shù)十萬人才大數(shù)據(jù),自主研發(fā)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)、題庫管理系統(tǒng)、員工管理系統(tǒng)、君晟才智招聘網(wǎng),建立了標準化的外包服務(wù)流程,并已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證;GB/T 27922-2011五星級售后服務(wù)認證;GB/T22080-2016/ISO/IEC27001:2013信息安全管理體系認證。君晟大數(shù)據(jù)主營產(chǎn)品:智能招才引智、智能服務(wù)(IT)外包、人才派遣、人力資源外包服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、招聘招考、考試命題、人才測評、背景調(diào)查、招聘會、檔案整理與數(shù)字化、職業(yè)技能培訓(xùn)、管理咨詢、市場調(diào)研與調(diào)查、其他活動組織與策劃。君晟大數(shù)據(jù)依托科技,近年來,已為各級政府、事業(yè)單位、國央企業(yè)、大中型企業(yè)等組織過上百場招聘招考、百場校招(校園招聘會)、招才引智等人才服務(wù),服務(wù)人才達數(shù)10萬人次;在人力資源外包服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、人才派遣、智能外包服務(wù)等服務(wù)項目上,解決就業(yè)年均2萬余人次。公司始終堅持“安全保密”這一底線的原則,在考務(wù)流程方面,君晟擁有長期實踐并不斷優(yōu)化的考試組織流程和方案,以信息化方式服務(wù)求職者,為客戶提供標準、專業(yè)、規(guī)范、嚴謹、公開、公正、公平的招聘招考服務(wù)及人才服務(wù)。君晟大數(shù)據(jù)秉承以匠人之心打造人才服務(wù)價值鏈上的每一環(huán),引進培育孵化人才,為地方政府、企業(yè)嫁接人才橋梁,助力政府公共服務(wù)營商環(huán)境、促進企業(yè)合作、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提供人力資源整體外包服務(wù)解決方案,成為最可信賴的人力資源服務(wù)合作伙伴!
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