工作描述：
工地日常管理工作以及每?jī)商焐瞎さ睾蟮墓と诉M(jìn)度信息匯報(bào)；
工地施工質(zhì)量的及時(shí)檢查和驗(yàn)收，整改指令的下達(dá)與復(fù)查；
工地的管理組織工作和協(xié)調(diào)工作；
工地進(jìn)度總體管控，工地工人師傅非正常費(fèi)用的落實(shí)和過(guò)程問題過(guò)程處理；
工人正常工資開具簽字和正常工資結(jié)算；
工人在工地上的現(xiàn)場(chǎng)和質(zhì)量管控，負(fù)責(zé)按規(guī)范做工地管理，避免工人流失。
福利待遇:
1、新員工培訓(xùn)：新員工入職后，公司為員工提供健全的入職培訓(xùn)，包括職前培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、跟師學(xué)習(xí)；
2、各類在職培訓(xùn)：如職稱培訓(xùn)、復(fù)候培訓(xùn)、鴻揚(yáng)之鷹培訓(xùn)；
3、職業(yè)通道：公司為員工提供健全的職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)人才的晉升和職業(yè)生涯道路選擇，為員工的發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)；
4、工作餐：入職便可享受免費(fèi)的中晚餐工作餐；
5、保險(xiǎn)及體檢：公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)并組織年度健康體檢；
6、假期：大小休、享受國(guó)家規(guī)定的法定假期、統(tǒng)一年休假、生日假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、有薪病假、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)相應(yīng)資格員工放假半天并享受福利物資；
7、節(jié)日福利：元宵、五一、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)均發(fā)放相應(yīng)的福利物資；
8、員工活動(dòng)：公司定期組織各類運(yùn)動(dòng)社團(tuán)活動(dòng)、年度團(tuán)建活動(dòng)。