要求：性格開朗大方，包容心強(qiáng)，有愛心。

1) 調(diào)查了解在住長者的活動興趣愛好，根據(jù)科學(xué)的健身方法，結(jié)合長者的興趣愛好等，制定年度活動計(jì)劃，按時間節(jié)點(diǎn)制定具體的活動 方案，完成各項(xiàng)活動的組織落實(shí)；

2) 負(fù)責(zé)老人的日常康樂活動 (含各類課程、外出購物、游園等) 及大型活動的策劃、組織、執(zhí)行及活動效果評估反饋、活動優(yōu)化等，并做好活動資料的留存；

3) 有計(jì)劃的在住長者進(jìn)行入戶探視，掌握老年人生理、心理特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)老人情緒波動，應(yīng)及時與老人進(jìn)行交流溝通，進(jìn)行心理疏導(dǎo)；

4) 協(xié)助新入住老人積極參加康樂活動，促進(jìn)與他人互動，幫助新入 住老人順利度過陌生期；協(xié)助護(hù)士、護(hù)理員做好認(rèn)知癥老人的心 理護(hù)理；

5) 負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信號等的推廣及維護(hù)管理工作，協(xié)助市場部做好社區(qū)對外宣傳活動，提高 公司知名度；

6) 積極開拓周邊志愿者資源，與意向企業(yè)、協(xié)會、意向團(tuán)體達(dá)成長期志愿者服務(wù)合 作，組織志愿者培訓(xùn)與管理，負(fù)責(zé)志愿者的統(tǒng)籌安排；

7) 與住戶家屬保持良好的互動關(guān)系，提高住戶家屬對社區(qū)的認(rèn)可度 與滿意度；

8) 完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。