崗位職責:
1、樓面經(jīng)理階段3-6個月左右,通過公司考核后可升級到餐廳副經(jīng)理,后續(xù)逐級晉升。
2、入職后前3個月主要是做工作站的學習以及值班管理學習,會有專人進行帶訓,學習之后進行實戰(zhàn)操作;
3、3-6個月主要是進行排班、訂貨、設備管理等行政類學習,學習之后進行實戰(zhàn)操作。
崗位要求:
1.年齡:18到30周歲(以身份證上的日期為準);
2.學歷:大專及以上學歷(學歷學信網(wǎng)可查,已經(jīng)拿到畢業(yè)證,自考、統(tǒng)招均可;25年畢業(yè)的可要,需要是統(tǒng)招學歷);
3.性格開朗、樂于與人溝通!
4.吃苦耐勞,接受并熱愛餐飲行業(yè)!
5.能夠適應倒班和快節(jié)奏的工作!
6.一年內(nèi)換工作不超過2份,工作穩(wěn)定性要強!
工作時間/福利情況:
1、常規(guī)8小時工作制,倒班制。
2、排班時間:早5:00—下14:00和下15:00—晚24:00,在此時間內(nèi)進行排班!具體上班時間以門店經(jīng)理排班為準
1、入職五險一金,做五休二(排休制度),10-15天帶薪年假, 5-10天帶薪病假,一年一次免費體檢,結(jié)婚禮金,生育禮金,奠基人獎/年資獎:3年、5年、10年、15年、20年會發(fā)各種禮品、獎金。
2、節(jié)假日節(jié)日禮品:春節(jié)、中秋、婦女節(jié)、兒童節(jié)……
3、 輕松自在的公司氛圍:市場大型年會、管理組年會、員工家族活動、員工生日會、區(qū)域管理組活動!
4、靈活公平的薪酬:有競爭力的工資+績效獎金,每年至少1次績效調(diào)薪!
5、按照培訓計劃,每半年獲得一次職位晉升,每次晉升工資漲幅20%~30%;每年一次績效調(diào)薪,工資漲幅5%~15%
6、歡迎大家多多投遞簡歷!!