崗位職責(zé)：

1. 行政管理：全面負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、安全監(jiān)督及日常接待等，確保辦公秩序井然有序。
2. 制度建設(shè)與執(zhí)行：制定并優(yōu)化公司行政管理規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，提升管理效率與規(guī)范化水平。
3. 會(huì)議與活動(dòng)管理：高效組織各類會(huì)議及內(nèi)部活動(dòng)，包括會(huì)議籌備、議程安排、會(huì)議紀(jì)要撰寫及會(huì)后跟進(jìn)，確保會(huì)議效果。
4. 預(yù)算管理：負(fù)責(zé)編制、監(jiān)控及調(diào)整辦公費(fèi)用預(yù)算，有效控制成本，提高資金使用效率。
5. 公共關(guān)系維護(hù)：與政府、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，提升公司品牌形象與社會(huì)影響力。
6. 信息管理：負(fù)責(zé)公司信息平臺(tái)的維護(hù)與更新，確保信息安全與有效流通。
7. 應(yīng)急處理：制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，保障公司正常運(yùn)營(yíng)。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程與要求。
3. 專業(yè)技能：具備出色的組織協(xié)調(diào)、公文寫作及溝通表達(dá)能力；熟練掌握Office等辦公軟件。
4. 個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和問(wèn)題解決能力；能夠承受工作壓力，注重細(xì)節(jié)與效率。
5. 其他：有駕照且駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先考慮。

我們提供：

• 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與福利體系（五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等）
• 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
• 積極向上的企業(yè)文化氛圍與和諧的工作環(huán)境