崗位職責：
1、全面負責電商業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場定位、業(yè)務(wù)發(fā)展目標、數(shù)智化運營策略等相關(guān)工作，推動并確保各階段營銷目標的達成；
2、對電商行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，能夠準確把握市場動態(tài)和消費者需求，制定具有前瞻性的電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略；
3、精通電商平臺運營，熟悉各大電商平臺的規(guī)則和玩法，能夠制定有效的平臺運營策略，提升流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額；
4、具備強大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務(wù)問題和機會，為決策提供數(shù)據(jù)支持，推動業(yè)務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、在市場營銷方面經(jīng)驗豐富，能夠制定并執(zhí)行有效的品牌推廣和營銷活動方案，提升品牌知名度和市場份額；
6、負責打造私域平臺，制定私域平臺的運營策略；整合內(nèi)外部資源，為公司的電商業(yè)務(wù)提供有力支持，能夠?qū)?shù)智化資源與私域流量進行整合與應(yīng)用；
7、與外部合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，持續(xù)拓展合作資源，提升品牌影響力和市場份額；
8、負責電商團隊的搭建與管理。
任職要求：
1、具有 10 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5 年以上國內(nèi)頭部電商平臺管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉各電商平臺運營規(guī)則，具備從 0→1 的電商創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，具有 2 億級體量電商業(yè)務(wù)的實操運營能力；
3、具備卓越的團隊管理能力，能夠組建、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)多元化的電商團隊，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力，提升團隊整體績效。