崗位內容：
1. 負責幫助銷售人員解決困難，提高銷售業(yè)績。
2. 制定銷售政策、方法和標準并落實，通過培訓和督導，提高銷售能力。
3. 根據市場需求，調整銷售策略。

任職要求：
1. 熱愛銷售行業(yè)，有一定的銷售實戰(zhàn)經驗和成功案例。
2. 具備良好的溝通能力和較強的人際交往技巧。
3. 善于發(fā)現問題和解決問題，有自我激勵和不斷學習的精神。