【崗位職責】
1、流程信息化是總部的一個部門,主要負責HR信息化和財務信息化。負責公司整體技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、核心平臺及系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)與實現(xiàn),技術(shù)團隊的組織建設(shè)及管理,技術(shù)攻堅與技術(shù)攻關(guān);
2、負責集團信息中心平臺系統(tǒng),網(wǎng)絡,安全管理等技術(shù)問題解決,技術(shù)類項目方案制定,實施落地;
3、負責集團信息中心技術(shù)團隊在IT系統(tǒng),網(wǎng)絡,安全等方面的工作,為集團業(yè)務提供高效,便捷,安全的信息技術(shù)保障;
4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,制定集團信息中心技術(shù)升級,改造,擴建方案并推動實施;
5、研發(fā)系統(tǒng)的平臺搭建、技術(shù)維護及支持。負責團隊建設(shè),包括技術(shù)骨干的培養(yǎng)和引進。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有國際知名制造業(yè)背景的優(yōu)先;
2、具有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗,對整體架構(gòu)、平臺設(shè)計、分布式、云技術(shù)、AI等有深刻理解;
3、精通技術(shù)團隊建設(shè)及管理,包含團隊招聘、團隊管理、人才培養(yǎng)等工作。
4、具備扁平管理的管理理念,能為公司技術(shù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)經(jīng)驗者優(yōu)先。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。