任職要求：.
1、工作年限：1年及以上行政管理或類似崗位的工作經(jīng)驗，尤其是擔(dān)任過總經(jīng)理助理或高層領(lǐng)導(dǎo)秘書的經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、組織協(xié)調(diào)能力：能夠高效管理總經(jīng)理的日常事務(wù)，合理安排總經(jīng)理的時間、行程，確保各項工作按時完成。需要具備統(tǒng)籌規(guī)劃、合理分配工作任務(wù)的能力。
3、溝通能力：具備良好的書面及口頭表達能力，能有效與各部門、合作伙伴以及外部客戶進行溝通。特別是要能在總經(jīng)理不在時，代為處理重要事務(wù)，確保信息準確無誤地傳達。
4、會議及文檔管理能力：能夠高效組織公司內(nèi)部會議，準備相關(guān)資料，記錄會議紀要，并跟進落實相關(guān)決策。需具備高效的文檔處理能力，精通報告、PPT制作等。
5、項目管理能力：能夠支持總經(jīng)理協(xié)調(diào)多項任務(wù)與項目的推進，確保項目按時完成并達到預(yù)期效果。對時間節(jié)點、資源調(diào)配、團隊協(xié)作等有較強的把控力。
6、應(yīng)急處理能力：能夠應(yīng)對突發(fā)事件，保持冷靜并提出解決方案。需要在壓力大的情況下快速決策和行動。
7、 個人素質(zhì)：
高度責(zé)任感：具備極強的責(zé)任心，工作中注重細節(jié)，能確保每個環(huán)節(jié)不出差錯，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
執(zhí)行力強：能夠在高壓力環(huán)境下保持高效工作，按照總經(jīng)理指示執(zhí)行任務(wù)，確保任務(wù)按時且高質(zhì)量完成。
團隊協(xié)作精神：在日常工作中，能夠與各部門、各層級的同事保持良好的溝通，促進團隊的合作，幫助各項任務(wù)的順利進行。
抗壓能力：總經(jīng)理助理經(jīng)常需要面對復(fù)雜和繁忙的工作，能有效應(yīng)對壓力，確保工作質(zhì)量與效率。
8、四十周歲以上，本科學(xué)歷，有國企或事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。