1、負責部門日常物流管理工作，人、貨、場現場管理，包括：運輸、配送、車輛管理等；

2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結和完善；

3、控制送貨時效，提升客戶滿意度；

4、定期匯總上報各項物流管理報表；

5、對項目客戶進行定期回訪，對有嚴重交通違法的駕駛員重點教育，總結分析駕駛員產生的安全、服務等問題，制定解決方案及計劃，提高客戶滿意度；

6、 對駕駛員所駕車輛的交通違法進行跟蹤，對重點隱患駕駛員進行重點約談、教育；

7、 對駕駛員發(fā)生的責任事故跟蹤處理，與客戶進行溝通協(xié) 調解決；

8、 定期監(jiān)督駕駛員對車輛進行安全檢查，禁止有安全隱患 的車上路行駛；

9、 解決客戶因服務問題的投訴，并進行跟蹤解決；

10、 負責所在部門人員的考核、培訓工作。

11、 對駕駛員進行管理、協(xié)調，根據崗位情況向運營經理提交招聘需求；

12、 對通過培訓的駕駛員進行接收培訓及交接上崗工作、現場操作流程和注意細節(jié)；

13、 完成領導安排的其他臨時性工作。

任職資格:

1、熟悉辦公軟件和社交軟件，了解交通法規(guī)、駕駛員行業(yè)基本知識；
2、統(tǒng)招大專及以上學歷，條件優(yōu)秀可以適當放寬；

3、能接受異地調派，有3年及以上工作經驗，有駕駛證C證，有駕駛員管理、運營相關經驗；
4、有較強的服務意識，為人正直，溝通協(xié)作能力較強；
5、做事態(tài)度認真負責，具有耐心、誠信、細心等良好的品格 ；

6、具有嚴謹的邏輯能力，注重工作細節(jié)，一絲不茍