4.精通審計、會計、財務管理、稅務等相關專業(yè)知識，熟悉國家財經法律法規(guī)、政策制度以及行業(yè)監(jiān)管要求，持有注冊會計師（CPA）或國際注冊內部審計師（CIA）或審計師等專業(yè)證書；
5.了解企業(yè)內部控制理論與實踐，掌握內部控制評價的方法和技術，能夠對企業(yè)內部控制進行有效評估；
6.能夠運用風險評估模型和工具，對企業(yè)面臨的各種風險進行全面、系統(tǒng)的識別和評估，準確判斷風險的可能性和影響程度，并提出應對策略；
7.具備較強的數(shù)據(jù)敏感度、分析判斷能力和解決問題能力，能夠從大量的數(shù)據(jù)中快速識別異常情況，找出問題的本質和根源，提出合理的建議和措施，并推動問題的解決；
8.具有良好的溝通能力和表達能力，能夠協(xié)調好企業(yè)內部以及與被審計單位、外部審計機構、上級單位等各方面的關系。
崗位職責：
1.制度建設與規(guī)劃。擬定并完善企業(yè)內部審計制度、流程和標準，確保審計工作規(guī)范化、系統(tǒng)化，并根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和年度經營目標，制定科學合理的年度內部審計計劃，并落實計劃。
2.審計項目管理。組織實施各類審計項目，包括但不限于財務審計、合規(guī)審計、內部控制審計、業(yè)績審計、專項審計（如經濟責任審計、離任審計、舞弊審計等）；對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入分析，挖掘問題根源，提出切實可行的整改建議和管理建議，并起草審計報告；跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況，督促被審計單位及時采取有效措施進行整改，確保審計成果得到有效轉化；落實上級單位對審計工作的各項要求。
3.風險防控與管理。持續(xù)關注企業(yè)內外部環(huán)境變化，及時識別、評估企業(yè)面臨的各類風險，如財務風險、經營風險、合規(guī)風險等，并協(xié)助管理層制定相應的風險應對策略。
4.團隊建設與協(xié)作。負責審計團隊的日常管理，指導和培訓團隊成員，提升團隊整體素質和業(yè)務能力；加強與上級單位和企業(yè)內部各部門的溝通與協(xié)作，建立良好的工作關系，爭取各部門對審計工作的支持與配合；協(xié)調處理審計過程中出現(xiàn)的各種問題和沖突，維護企業(yè)內部的和諧穩(wěn)定。
5.其他工作。根據(jù)需要，組織和配合外部審計機構開展相關審計工作，提供必要的支持和協(xié)助；完成上級領導交辦的其他工作任務。