崗位職責：

一、人力方面：

1、根據(jù)事業(yè)部年度目標，協(xié)助總監(jiān)進行人力資源規(guī)劃。

2、協(xié)助總監(jiān)根據(jù)各崗位的需求，選擇合適的平臺，招聘到合適的人才。

3、協(xié)助總監(jiān)對事業(yè)部進行考勤、薪酬、勞動合同、人事檔案、社保福利、人力制度的管理。

4、協(xié)助總監(jiān)對所有員工的績效考核、績效面談、調(diào)崗、辭退等。

5、協(xié)助總監(jiān)負責員工的各類培訓和開發(fā)。

6、協(xié)助總監(jiān)做好員工關(guān)系管理、異動、糾紛的處理。

7、協(xié)助總監(jiān)做好企業(yè)文化的建設(shè)、宣導、貫徹落實。

二、行政方面：

1、協(xié)助總監(jiān)負責事業(yè)部流程制度的建立、貫徹落地。

2、協(xié)助總監(jiān)負責會議管理、外聯(lián)服務管理接待。

3、協(xié)助總監(jiān)負責文印資質(zhì)，內(nèi)部發(fā)文、印鑒、資質(zhì)、執(zhí)照等管理使用。

4、協(xié)助總監(jiān)檔案資料收集、管理、保存等。

5、協(xié)助總監(jiān)資產(chǎn)采購、辦公用品的領(lǐng)用登記等。

6、協(xié)助總監(jiān)負責車輛管理、安全保衛(wèi)、食堂管理、辦公室工位管理、宿舍管理、鑰匙保管、名片印制、衛(wèi)生事務、接待服務、報刊信函收發(fā)等。