工作職責(zé)

1. 招聘和培訓(xùn)員工

①　根據(jù)籃球館的需求，招聘并篩選合適的員工；

②　制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保新員工能快速適應(yīng)工作并具備必要的技能。

2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行營(yíng)銷策略

①　分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定營(yíng)銷計(jì)劃，包括廣告、促銷活動(dòng)等，以吸引更多的客戶；

②　與相關(guān)經(jīng)營(yíng)合作伙伴建立合作關(guān)系，擴(kuò)大籃球館的影響力和市場(chǎng)份額。

3. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)

①　全面主持門店的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

②　確?；@球館設(shè)施的安全和維護(hù)，包括場(chǎng)地、設(shè)備、清潔衛(wèi)生等；

③　前臺(tái)接待工作，確?？蛻舻牧鲿丑w驗(yàn)，解決任何問(wèn)題或投訴，以提高客戶滿意度；

④　評(píng)估和提高運(yùn)營(yíng)效率，識(shí)別潛在的改進(jìn)機(jī)會(huì)，并采取措施優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；

⑤　妥善處理外部投訴和門店運(yùn)營(yíng)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

⑥　每日檢查場(chǎng)地安全、合理更新訓(xùn)練器械等設(shè)施；

⑦　俱樂(lè)部各類賽事、培訓(xùn)、活動(dòng)、品牌宣傳的實(shí)施和執(zhí)行，督促及策劃本俱樂(lè)部線上活動(dòng)、線上推廣，具備商務(wù)談判的能力；

⑧　物業(yè)及相關(guān)政府部門的對(duì)接工作。

4. 管理財(cái)務(wù)和預(yù)算

①　編制和執(zhí)行籃球館的財(cái)務(wù)預(yù)算，確保收支平衡，并能達(dá)到盈利目標(biāo)；

②　監(jiān)控和控制籃球館的運(yùn)營(yíng)成本，尋找節(jié)約成本的機(jī)會(huì)，提高經(jīng)營(yíng)效益。

5. 人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

①　對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并提供反饋和培訓(xùn)，激勵(lì)和提升員工的工作表現(xiàn)；

②　建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高員工滿意度和凝聚力，確保良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。

任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，體育或管理相關(guān)專業(yè)；
2.有不低于3年的教育相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店長(zhǎng)的各項(xiàng)工作；
3.具備基本的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)處理能力；

4.具備卓越的組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效分配資源和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)；

5.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，喜歡籃球，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
6.執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任心；

7.英語(yǔ)熟練。