崗位職責(zé)：
一、銷售戰(zhàn)略與規(guī)劃
1. 根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定美業(yè)產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略和年度銷售計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)、策略和重點(diǎn)。
2. 分析市場趨勢、競爭對(duì)手和客戶需求，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議和決策依據(jù)。
二、銷售團(tuán)隊(duì)管理
1. 組建、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和激勵(lì)機(jī)制，提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力和業(yè)績。
2. 設(shè)定銷售團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和任務(wù)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展，定期進(jìn)行績效評(píng)估和反饋。
三、客戶關(guān)系管理
1. 建立和維護(hù)與重要客戶的良好合作關(guān)系，拓展新客戶資源，提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 處理客戶投訴和問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)解決，確?？蛻舻某掷m(xù)合作。
四、銷售渠道拓展
1. 開拓和優(yōu)化銷售渠道，包括線上線下渠道、經(jīng)銷商、代理商等，提高產(chǎn)品的市場覆蓋率。
2. 與渠道合作伙伴保持密切溝通和合作，協(xié)助他們制定銷售策略和推廣方案，促進(jìn)銷售增長。
五、銷售數(shù)據(jù)分析與決策
1. 收集、分析銷售數(shù)據(jù)和市場信息，評(píng)估銷售業(yè)績和銷售策略的有效性，及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃和策略。
2. 制定銷售預(yù)算和費(fèi)用控制計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成和銷售費(fèi)用的合理使用。
六、市場推廣與品牌建設(shè)
1. 配合市場部門制定產(chǎn)品推廣方案和促銷活動(dòng)，提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率。
2. 參與公司的品牌建設(shè)和宣傳活動(dòng)，提升公司品牌形象和產(chǎn)品影響力。
七、跨部門協(xié)作
1. 與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門密切協(xié)作，確保產(chǎn)品供應(yīng)、質(zhì)量和成本控制，滿足市場需求。
2. 及時(shí)向公司高層匯報(bào)銷售工作進(jìn)展和重大問題，為公司決策提出合理建議。

任職資格：
一、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)
1. 具有 5 年以上美業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
二、專業(yè)知識(shí)與技能
1. 熟悉美業(yè)市場和產(chǎn)品，具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和渠道拓展能力。
2. 具備優(yōu)秀的市場分析、營銷策劃和銷售團(tuán)隊(duì)管理能力。
3. 擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與不同層次的客戶和合作伙伴建立良好關(guān)系。
4. 熟練運(yùn)用銷售管理工具和數(shù)據(jù)分析方法，具備較強(qiáng)的決策能力和問題解決能力。
三、個(gè)人素質(zhì)
1. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場敏感度，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
2. 具備良好的職業(yè)道德和操守，誠實(shí)守信，保守公司商業(yè)機(jī)密。