大連康養(yǎng)集團(tuán)養(yǎng)老服務(wù)有限公司是大連康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司所屬子公司，主要經(jīng)營集團(tuán)公司旗下養(yǎng)老板塊業(yè)務(wù)，承接集團(tuán)公司的養(yǎng)老資產(chǎn)，進(jìn)行服務(wù)運(yùn)營管理；大連康養(yǎng)葵英護(hù)理院有限公司為大連康養(yǎng)集團(tuán)養(yǎng)老服務(wù)公司下設(shè)子公司，從事養(yǎng)老醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)。

大連康養(yǎng)葵英護(hù)理院執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位職責(zé)：（薪資范圍：4100-6500元）

1.負(fù)責(zé)日常門診醫(yī)療工作；

2.按時(shí)查房，進(jìn)行檢查診療工作；

3.掌握慢性病，常見病及多發(fā)病的診療；

4.接待日常門診工作；

5.耐心檢查，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥；

6.遵章守法，服從上級(jí)安排的工作并及時(shí)有效的完成。

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；

2.誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

3.富有愛心，熱愛養(yǎng)老事業(yè)；

4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，敢于變革、開拓進(jìn)?。?/p>

5.熟悉企業(yè)管理模式和政策制度，善于管理執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

（二）具體條件

1.本科及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、內(nèi)科醫(yī)師及以上職稱；

2.2年以上內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.擅長內(nèi)科常見病、多發(fā)病及疑難危重病人的診治，熟悉基本診治各項(xiàng)技能；

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、豐富的團(tuán)隊(duì)管理和執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神、抗壓力；

5.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，擁有積極、樂觀、向上的心態(tài)。

（三）凡有下列情形之一，不具備報(bào)名資格

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.處于受處分期間或者未滿影響期限的；

4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；

5.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.影響聘用或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

福利待遇：

五險(xiǎn)一金 采暖費(fèi)補(bǔ)貼 帶薪休假 工作餐

節(jié)日慰問 生日禮品 職業(yè)技能/學(xué)歷學(xué)位提升補(bǔ)貼

健康體檢 團(tuán)建活動(dòng) 專題培訓(xùn)/技能培訓(xùn)

補(bǔ)充說明：

合則約見。