崗位職責(zé):
1、根據(jù)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,組織擬定修訂集團(tuán)公司法人治理層面的基本規(guī)則和管理制度。
2、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案。
3、負(fù)責(zé)與國(guó)資委的信息溝通,并做好與公司經(jīng)理層的溝通協(xié)調(diào)等有關(guān)工作。
4、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。
5、組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分管總經(jīng)理辦公會(huì)。
6、審核簽發(fā)以公司總經(jīng)辦名義發(fā)出的文件。
7、處理公司突發(fā)事件和對(duì)外關(guān)系問(wèn)題。
8、與有影響力的企業(yè)建立伙伴關(guān)系,加強(qiáng)聯(lián)系與合作,擴(kuò)大公司影響力。
9、主持總經(jīng)理辦公會(huì),總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)、檢查工作、督促進(jìn)度。
10、列席董事會(huì)會(huì)議,行使公司章程和董事會(huì)授予的職權(quán)。
任職要求:
必備:
1.對(duì)黨忠誠(chéng),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.無(wú)公司法規(guī)定的任職禁止情形;
3.具備領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、判斷能力;
4.有?作責(zé)任?、學(xué)習(xí)意識(shí)。
專長(zhǎng):
1.具備公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓和銷(xiāo)售方面的專業(yè)知識(shí);
2.掌握公司法和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念;
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力和思維決策能力;
4.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能?和開(kāi)拓創(chuàng)新能?;
5.具備國(guó)有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
6.在企業(yè)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律、投融資等???或多??具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)。