1、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制工作。

2、負(fù)責(zé)公司及各項(xiàng)目計(jì)劃梳理，負(fù)責(zé)跟蹤各級(jí)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況，及時(shí)糾偏。

3、制定運(yùn)營(yíng)管理制度，會(huì)議管理制度，匯報(bào)制度等并培訓(xùn)執(zhí)行。

4、協(xié)助工程部定期開展項(xiàng)目巡查，形成相關(guān)報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)組織公司運(yùn)營(yíng)分析會(huì)議（周、月、年等經(jīng)營(yíng)類會(huì)議），編制會(huì)議決議紀(jì)要，及時(shí)跟蹤并反饋執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理，參與制定公司績(jī)效考核制度，并負(fù)責(zé)月度及年度績(jī)效實(shí)施。

7、參與制定公司即時(shí)激勵(lì)方案，實(shí)施即時(shí)激勵(lì)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、年齡30-40周歲，本科及以上學(xué)歷，工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉工程管理流程和方法，包括但不限于目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理等，掌握項(xiàng)目管理軟件和工具，如Microsoft Project、Excel等。

3、具有強(qiáng)大的溝通和協(xié)調(diào)能力。

4、能建立工程標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范，做好風(fēng)險(xiǎn)防范，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，會(huì)開車，能夠接受出差。