崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司經(jīng)營需求,制定品管功能年度方針計劃與目標(biāo)及管理方案;
2.公司品管功能目標(biāo)達成狀況的檢討改善;
3.品質(zhì)管理體系的推動與完善,結(jié)合行業(yè)特性及風(fēng)險,構(gòu)建預(yù)防性品質(zhì)安全防控體系,降低企業(yè)品質(zhì)風(fēng)險等級;
4.持續(xù)改善客訴,建立末端服務(wù)體系,快速響應(yīng)客戶需求,采用PDCA循環(huán)重點改善;
5.供方管理標(biāo)準(zhǔn)與體系建立,通過審核督導(dǎo)提升供方質(zhì)量管控水平,持續(xù)提升原材料品質(zhì)等級;
6.新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝導(dǎo)入期品質(zhì)驗證與品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)體系建立及執(zhí)行;
7.依據(jù)市場需求,持續(xù)開展與產(chǎn)品力提升相關(guān)的品質(zhì)工程活動;
8.檢驗中心設(shè)備維護與團隊訓(xùn)練,制定有效的檢驗計劃與檢驗措施,并且推動落實;
9.工廠品質(zhì)意識及法規(guī)培訓(xùn)策劃及實施;品質(zhì)團隊發(fā)展與訓(xùn)練,儲備主管的培育;
10.品管部人員核心任務(wù)、績效指標(biāo)分解制訂及考核;
11.通過品質(zhì)流程優(yōu)化,降低品質(zhì)成本與公司品管系統(tǒng)費用的管理;
12.日常管理工作的檢核與輔導(dǎo);
13.品質(zhì)相關(guān)資質(zhì)證件辦理及職能部門關(guān)系維護;
14.協(xié)助重大危機事件的處理。
任職要求:
1、3年及以上食品行業(yè)集團公司品管總監(jiān)/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
2、具備品質(zhì)管理實務(wù)經(jīng)驗;
3、熟悉品質(zhì)管理系統(tǒng);
4、年齡45歲及以下;
5、學(xué)歷本科及以上;
6、符合公司對總監(jiān)級的任職資格標(biāo)準(zhǔn)