2、關注并記錄學生的心理和智力健康發(fā)展，保證與學生家長的有效溝通，及時跟進反饋孩子的學習情況；
3、與課程顧問配合完成校區(qū)每個階段的課程續(xù)費工作；
4、評估孩子自身的發(fā)展水平和學習進度與教學負責人定期進行溝通協調；
5、按時參加公司組織的各類培訓&考核，提高自身能力以及教學水平；

任職要求：
1、本科及以上學歷，教育學、學前教育、特殊教育、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先，有相關教學經驗者，學歷可放寬要求；
2、至少1年及以上教學經驗，有感統訓練、全腦開發(fā)、思維、認知情商課程授課經驗的人選優(yōu)先；
3、擅長與家長溝通孩子情況，并能妥善處理孩子之間發(fā)生的矛盾和突發(fā)事件；
4、我們希望您能熱愛教育事業(yè)，對小孩有責任心，有愛心、有耐心并有良好的溝通協調能力，團隊合作意識；

薪資構成：無責底薪+課時費+續(xù)費提成
綜合收入一般在6k-1w+入職五險一金

工作時間：雙休 固定休周一周二
其余根據校區(qū)排班，靈活班次根據課程安排
早班10:00-19:00 晚班：14:00-21:00 周三全校區(qū)固定通班10:00-21:00

晉升途徑：
教學老師——教學主管——校區(qū)校長——片區(qū)經理

我們將提供給您：
1、入職購買五險一金，提供專業(yè)的技能培訓；
2、豐富的團建活動、成都主城區(qū)社保可選擇；
3、轉正后，員工孩子免費就讀部分課程；
4、帶薪病假、帶薪年休假；
5、彈性工作時間，人性化的管理模式，高效的溝通機制。

品牌介紹：
青與瀾兒童認知能力訓練課程，致力于幫助3-12歲兒童提升綜合認知能力、有效改善例如感統失調、運動能力弱、注意力不集中、粗心馬虎、磨蹭拖拉、作業(yè)速度慢等影響學業(yè)行為的諸多問題。在青與瀾我們使用國內外通用的發(fā)育水平和學習能力測評量表，為孩子提供專業(yè)、全面的發(fā)育水平和學習能力發(fā)展評估。根據評估結果制定一對一、個性化認知能力訓練方案，從而進行科學、有效的認知能力訓練。
從根源入手，補足孩子學習過程中的能力短板。誠邀愿意投身兒童教育事業(yè)的有志之士一同加入青與瀾大家庭！