崗位職責：
1.帶領團隊完成部門制定的不良資產回收目標；
2.完成公司安排的不良資產處置工作，包括不限于電催，仲裁/起訴，委外等
3.負責團隊人員招聘，業(yè)務技能培訓及日常管理工作，不脫離一線業(yè)務工作；
4.管理和監(jiān)督員工遵守公司規(guī)范制度以及部門法務調解制度和流程
5.能夠積極協(xié)調跨部門工作，做到積極溝通，發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務風險
6.完成上司安排的其他工作任務
任職要求：
1.大專及以上學歷（信貸、風險、法律、融資專業(yè)優(yōu)先考慮）；
2.一年以上貸款行業(yè)催收經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，不脫離一線業(yè)務工作
3.具備良好的溝通能力，積極主動能適應高壓力，追求業(yè)績的工作環(huán)境。
4.具備高度的責任心，出色的執(zhí)行和推動力
5.無任何不良信用記錄