工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助出版總監(jiān)制定所轄辦公室的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并實施，確保所轄辦公室績效目標(biāo)的達成；
2. 管理所轄辦公室出版人團隊，監(jiān)督期刊管理過程中出現(xiàn)的問題，指導(dǎo)出版人提供應(yīng)對方案及建議；
3. 完成出版人本職工作，包括但不限于出版人團隊內(nèi)訓(xùn)，管理期刊集群，監(jiān)督發(fā)表量、收入和收錄情況等；
4. 參加所有編輯委員會的會議；
5. 參與公司期刊數(shù)據(jù)分析和所轄辦公室期刊數(shù)據(jù)分析，關(guān)注業(yè)務(wù)指標(biāo)關(guān)鍵數(shù)據(jù)；
6. 主導(dǎo)和制作公司業(yè)務(wù)相關(guān)指導(dǎo)手冊和管理制度，包括但不限于階段性業(yè)績考核表、績效獎勵制度等；
7. 協(xié)助出版總監(jiān)，參與和其他辦公室出版人團隊的協(xié)作分工；
8. 發(fā)掘辦公室優(yōu)秀員工，提拔進入出版人團隊；
9. 協(xié)助出版總監(jiān)拓展外部資源，建立各領(lǐng)域?qū)W者社群；
10.協(xié)助運營總監(jiān)參與辦公室的日常運營管理；
11.挖掘不同形式的項目合作機會（包括但不限于期刊收購、期刊轉(zhuǎn)移、合作辦刊等形式）并促成合作；
12.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求：
1. 教育背景：碩士及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗：7 年以上科技期刊出版經(jīng)驗；
3. 職業(yè)技能與能力要求：學(xué)習(xí)能力強，有極強的責(zé)任心和自我發(fā)展意愿，抗壓能力和執(zhí)行能力強；具有優(yōu)異的計劃管理、團隊管理、（跨文化、跨部門）溝通協(xié)同、流程優(yōu)化和資源挖掘利用能力；有戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力。