一、任職要求:
1、45周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,汽配、五金行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉16949體系,對工藝、模具工作有系統(tǒng)性思維。
二、職責(zé)概述:
1. 組織擬定技術(shù)定制、開發(fā)管理、工藝管理等相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 根據(jù)本企業(yè)技術(shù)發(fā)展路線,組織規(guī)劃企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)工作;
3. 組織監(jiān)督企業(yè)新產(chǎn)品的工藝技術(shù)開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝完善等工作;
4. 參與重大產(chǎn)品工藝技術(shù)開發(fā)工藝改進(jìn)課題的技術(shù)攻關(guān)活動;
5. 組織建立并實施質(zhì)量體系,定期進(jìn)行質(zhì)量分析,制定糾正預(yù)防措施;
6.ERP系統(tǒng)和PLM整理,MES系統(tǒng)熟練運(yùn)用;
7.與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,組織協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的技術(shù)、工藝爭議問題;
8. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門的各項工作,掌握其工作狀況,并對部門人員進(jìn)行績效考核。