更新于 3月7日

儲能bms軟件工程師

1.5-3萬
  • 肇慶四會市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

C語言PIC單片機DSP

崗位職責(zé):

1、負責(zé)BMS底層應(yīng)用層軟件的開發(fā)與測試;

2、負責(zé)實現(xiàn)BMS底層軟件和應(yīng)用層軟件的集成;

3、制定軟件開發(fā)及測試計劃;

4、編制軟件需求及概要設(shè)計;

5、制定軟件設(shè)計規(guī)格書;

6、項目在研發(fā)/生產(chǎn)階段技術(shù)支持工作。

任職要求:

1、25-42歲,統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,電子信息、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

2、有3年以上儲能BMS軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉BMS管理系統(tǒng)相關(guān)軟硬件知識,例如:基站儲能BMS、低速車BMS、家儲BMS、工商儲BMS等;

3、熟悉常用DC/DC、DC/AC電源拓撲驅(qū)動方式;

4、熟練掌握C語言,了解常用的通訊SCI、CAN、SPI、IIC等;;

5、熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)規(guī)范;

6、具有較強的工作責(zé)任心、良好的溝通能力、良好的團隊協(xié)作能力。

福利待遇:

薪資:高級工程師/工程師崗位,月薪4萬以內(nèi)都可以看,經(jīng)理或以上崗位另議;

薪資結(jié)構(gòu):固薪+項目獎金;

項目獎勵情況:5千-40萬都有,根據(jù)項目類別定獎金包,項目成員會根據(jù)不同比例一起分手上案子很多,一個工程師不會只做一個項目,會同時推進好幾個。

五險一金:可購買廣東深圳或廣東肇慶或廣東東莞

上班時間:8-12 14-18 ,大小周,單雙休,法定節(jié)假日休息

住宿:工程師崗位提供單人間


工作地點

肇慶理士電源技術(shù)有限公司工業(yè)大街27號

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳理士實業(yè)發(fā)展有限公司
  • 公司地址: 肇慶四會市肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)大旺高新區(qū)工業(yè)大街與明華路交叉口東北50米理士電池工業(yè)大街
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

羅茂華/資深獵頭顧問

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公司Logo浙江日方升人力科技有限公司
浙江日方升人力科技有限公司是中國領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一,主要服務(wù)于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè),日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機械行業(yè)為主賽道,同時覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個行業(yè);日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進理想人才,滿足企業(yè)發(fā)展需要,另一方面促進人才的科學(xué)流動與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團隊,團隊管理/業(yè)務(wù)主力多來自于知名企業(yè)/上市公司,高學(xué)歷、高管身份,具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗,人脈資源和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富;團隊其他業(yè)務(wù)成員多來自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù);能夠精準理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點,能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團隊協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源,集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團隊,形成了良好的口碑,我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前,公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司;正在籌建深圳分公司和成都分公司;已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機構(gòu)!未來3-5年,公司的目標(biāo)是國內(nèi)擁有分支機構(gòu)達到20-30家,海外分支機構(gòu)達到3-5家,打入行業(yè)TOP 10!
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