1. 深度財務(wù)核算：負責(zé)全流程賬務(wù)處理，編制高質(zhì)量記賬憑證，精準(zhǔn)核算成本，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性，為公司決策提供堅實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
2. 預(yù)算與成本管控：主導(dǎo)年度預(yù)算編制，緊密跟蹤預(yù)算執(zhí)行，深入分析差異原因并提出有效改進措施。嚴(yán)格把控成本費用，從各環(huán)節(jié)挖掘降本潛力，提升公司盈利能力。
3. 財務(wù)分析洞察：定期開展財務(wù)分析，通過對財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)運營情況的深度挖掘，提供富有前瞻性的財務(wù)分析報告，為公司戰(zhàn)略決策提供有力支撐。
4. 資金統(tǒng)籌管理：統(tǒng)籌資金規(guī)劃，合理安排資金收付，保障公司資金鏈的穩(wěn)定與順暢。優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率，降低資金成本。
5. 稅務(wù)籌劃與合規(guī)：熟悉稅收政策，制定合理稅務(wù)籌劃方案，有效降低稅務(wù)成本。按時完成各類稅務(wù)申報，確保公司稅務(wù)合規(guī)零風(fēng)險。
6. 內(nèi)控制度維護：協(xié)助完善公司內(nèi)部控制制度，定期開展內(nèi)部審計工作，及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險點并提出整改建議，保障公司資產(chǎn)安全。
7. 團隊協(xié)作與溝通：負責(zé)公司的各項結(jié)算、考勤管理、工資核算。積極與各部門溝通協(xié)作，提供專業(yè)財務(wù)支持，推動公司整體業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。在必要時，能夠指導(dǎo)公司內(nèi)部人員，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
8. 外部協(xié)作與溝通：負責(zé)公司的社保申報、稅務(wù)申報、工商年檢等工作。保持與銀行、稅務(wù)、審計等部門機構(gòu)良好溝通，維護公司利益，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境；
9. 合同與印章管理：各類合同起草、審核與簽訂流程全程監(jiān)管，文件管理機制推動落實。