崗位職責(zé):
1、視覺設(shè)計(jì)與品牌塑造
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體視覺設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品主圖、詳情頁、A+頁面等,確保設(shè)計(jì)作品兼具審美價(jià)值和市場吸引力;
指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù),確保設(shè)計(jì)作品的高質(zhì)量和一致性,提升公司品牌形象。
2、市場調(diào)研與視覺提案
進(jìn)行前期市場調(diào)研,深入分析競爭對(duì)手和目標(biāo)客戶,制定最合適的視覺提案和項(xiàng)目方向方案,以刺激購買行為。
3、項(xiàng)目方案創(chuàng)意構(gòu)思與實(shí)施管理
負(fù)責(zé)草圖方案設(shè)計(jì)、創(chuàng)意構(gòu)思和頭腦風(fēng)暴,與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合作,參與制定營銷策略,確保設(shè)計(jì)方案與市場推廣活動(dòng)相匹配;
與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作,理解產(chǎn)品特性,將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為視覺元素;確定并執(zhí)行方案,把控最終輸出的高質(zhì)量。
4、設(shè)計(jì)效果跟蹤與優(yōu)化
跟蹤和分析設(shè)計(jì)效果,根據(jù)反饋進(jìn)行優(yōu)化,提高轉(zhuǎn)化率,定期向管理層匯報(bào)設(shè)計(jì)效果和優(yōu)化建議,推動(dòng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)改進(jìn)。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力提升
負(fù)責(zé)幫助團(tuán)隊(duì)成員提升創(chuàng)新意識(shí)和審美能力,提升團(tuán)隊(duì)的整體設(shè)計(jì)水平。
任職要求:
1、專業(yè)背景與技能
美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可不受學(xué)歷限制,但需具備同等的專業(yè)知識(shí)和技能水平);
精通Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件,具有扎實(shí)的手繪功底和良好的審美;
3年以上電商設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過TOP級(jí)別3C品牌者優(yōu)先。
2、市場調(diào)研與提案能力
有市場調(diào)研與提案能力,可做項(xiàng)目方案創(chuàng)意與實(shí)施管理,熟悉規(guī)范化項(xiàng)目流程,善于項(xiàng)目管理和多方協(xié)同溝通。
3、系統(tǒng)分析與市場判斷力
具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和市場判斷力,能不斷優(yōu)化與改進(jìn),促成自我迭代。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力
有一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,適應(yīng)性強(qiáng),應(yīng)急和抗壓能力不錯(cuò),對(duì)設(shè)計(jì)領(lǐng)域有熱情,并意向在設(shè)計(jì)領(lǐng)域深耕。
優(yōu)先條件:
有成功的設(shè)計(jì)案例,能夠展示設(shè)計(jì)對(duì)銷售業(yè)績的積極影響;
熟悉亞馬遜平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和用戶行為;
有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)和激勵(lì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
面試說明:
能擁抱市場技術(shù)變化,已經(jīng)能用AI工具助力圖片的候選人是加分項(xiàng);
面試時(shí)長預(yù)計(jì)1-1.5個(gè)小時(shí)左右(0.5小時(shí)筆試+0.5-1小時(shí)面談);
請(qǐng)來面試的候選人攜帶好自己的作品及簡歷,認(rèn)真對(duì)待筆試,不能接受筆試,請(qǐng)移步,感謝支持!