崗位職責
1、協(xié)助領導制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;將公司內部管理制度化、規(guī)范化;
2、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;
3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;開展企業(yè)形象宣傳活動;
4、按時提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告;指導公司人才隊伍的建設工作;
5、協(xié)助領導對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
6、協(xié)助領導推進公司企業(yè)文化的建設工作;完成總經理臨時下達的任務。
任職要求:
1、教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。
2、經驗:8年以上工作經驗,5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。
3、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;·
4、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;
5、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力;
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。
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