崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各級(jí)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、監(jiān)督管理與培訓(xùn)效果評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)公司級(jí)制度宣貫工作;
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司新員工入職培訓(xùn)工作;
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司人才培養(yǎng)、師帶徒、關(guān)鍵崗位試用情況跟蹤等工作;
5、負(fù)責(zé)《英軒學(xué)院》使用、推進(jìn)、維護(hù)工作。
任職要求:
1、年齡22-35歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有3-5年大型生產(chǎn)型企業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展等人力資源經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)培訓(xùn)項(xiàng)目者優(yōu)先;
3、人力資源管理師、初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
4、性格開(kāi)朗,文字撰寫(xiě)和語(yǔ)言組織能力強(qiáng),擅長(zhǎng)表達(dá)溝通。