崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)需求崗位的招聘管理工作,促進(jìn)公司人才引進(jìn)的規(guī)劃和實施;
2. 做好招聘數(shù)據(jù)分析工作,持續(xù)優(yōu)化完善公司的招聘流程和招聘體系,帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊提升招聘工作效率和招聘有效性;
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系、績效、員工福利等工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有中高端招聘或校招經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛招聘,有對人才的敏感性與判斷力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,擅于招聘數(shù)據(jù)管理;
3、價值觀正向,心態(tài)樂觀,抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊合作意識佳責(zé)任感強(qiáng),有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向;
4、自我驅(qū)動能力強(qiáng),有優(yōu)秀的組織、溝通協(xié)調(diào)及談判能力
工作地點:北京市豐臺區(qū)漢威國際廣場2區(qū)
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休