【崗位職責】
1. 根據(jù)公司每月制定的銷售目標,進行任務(wù)分解、定任務(wù)目標;
2. 安排和管理部門員工工作,績效考核,以及客戶投訴和建議處理;
3. 負責部門內(nèi)產(chǎn)品的整體把控(品類、款式、庫存等)、輔助產(chǎn)品采購、補貨;
4. 掌握部門銷售動態(tài),建立客戶檔案,客戶拿貨需求分析,競爭對手分析,并根據(jù)需求引進新款、爆款;
5. 部門促銷活動的執(zhí)行(準備、實施、總結(jié))以及滯銷品的淘汰處理;
6. 合理進行成本控制,降低部門運營消耗,實現(xiàn)開源節(jié)流。
【任職要求】:
1.硬性要求:有首飾/珠寶類店長管理經(jīng)驗和培養(yǎng)團隊經(jīng)驗三年以上,涉及批發(fā)行業(yè);
2.具有很強的銷售經(jīng)驗;
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,主動服務(wù)意識好、親和力強、外向、熱情、懂變通。
4.有獨立的貨品采購經(jīng)驗,跟廠家選貨、購貨、收貨對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、享受6000平方批發(fā)賣場員工內(nèi)購價;
2、無責底薪+ 團隊提成+ 每3個月一次晉升機會+ 年終獎+房補;
3、享受每年春節(jié)開門紅包、每年生日紅包、節(jié)日禮物、每年組織一次旅游或的團建活動等福利;
4、享受每月住房補貼2000起。
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