崗位職責
1.依據(jù)事業(yè)部整體發(fā)展戰(zhàn)略,緊密結合分公司所處區(qū)域的獨特市場特性與資源現(xiàn)狀,精心規(guī)劃分公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及年度目標執(zhí)行計劃。全面負責組織計劃的具體實施工作,并定期針對執(zhí)行情況展開嚴謹評估與靈活調(diào)整,全力保障年度目標順利達成。
2.承擔分公司日常運營管理的總責,有效協(xié)調(diào)各部門間的工作銜接與協(xié)作關系。致力于優(yōu)化業(yè)務流程,構建完善的風險防范體系,從而確保分公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動能夠安全、高效地開展。
3.主導業(yè)務的市場拓展、客戶開發(fā)及維護工作。通過積極建立穩(wěn)固且良好的客戶關系,持續(xù)提升客戶滿意度與忠誠度,為分公司業(yè)務的穩(wěn)健增長提供堅實支撐。
4.負責分公司人才梯隊的搭建與人員管理工作。根據(jù)業(yè)務發(fā)展的實際需求,精準開展人才的招聘、選拔、培養(yǎng)與激勵工作,打造一支高素質(zhì)的人才隊伍。
5.維護分公司在當?shù)氐膶ν怅P系,積極與當?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等建立起常態(tài)化、高效的溝通與合作機制。
任職要求
1.石油工程、地質(zhì)工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,擁有 10 年及以上石油服務行業(yè)工作經(jīng)歷,其中至少具備 5 年以上分公司總經(jīng)理或同等管理崗位的任職經(jīng)驗。
2.專業(yè)知識扎實,對石油開發(fā)、生產(chǎn)等各環(huán)節(jié)的技術要點和業(yè)務流程了如指掌。熟悉石油服務行業(yè)的市場動態(tài)、業(yè)務運作模式以及技術發(fā)展趨勢,具有豐富的采油工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
3.熟練掌握企業(yè)管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理等多領域的專業(yè)知識與實操技能。
4.具備卓越的領導才能、精準的決策能力以及出色的團隊管理能力。擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力,能夠與內(nèi)外部各相關方建立良好的合作關系,充分整合各類資源,有力推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展。
5.問題解決能力與危機處理能力突出,能夠迅速、有效地應對各種突發(fā)狀況與挑戰(zhàn),確保分公司運營穩(wěn)定。
6.責任心強,秉持高度的敬業(yè)精神,對工作充滿熱忱,能承受較大工作壓力。具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,誠實守信、廉潔自律,始終將維護公司利益和形象放在首位。
7.創(chuàng)新意識與學習能力較強,能夠主動學習新知識、新技能,以適應行業(yè)快速發(fā)展與企業(yè)變革的需求。
工作地點:新疆、西安、東營