1、崗位主要職責：
（1）主要負責省內(nèi)線、國內(nèi)線的操作工作，能夠獨立完成報價、合同行程保險的操作。
（2）負責配合銷售人員進行產(chǎn)品報價、定位、收付款及出團等相關工作的對接；
（3）根據(jù)旅游出行的線路負責與地接合作社對接、安排游客相關行程，并及時協(xié)調(diào)處理游客出行中反饋的問題；
（4）負責公司團隊訂單操作，負責客戶行程單審核及打印、負責與相關銷售人員對接好工作。
（5）負責旅游團隊所用保險、車輛、導游、酒店、門票等相關旅游要素的協(xié)調(diào)和落實，配合財務進行收付款及對帳工作。
（6）北墾人文旅公眾號的編寫；
（7）負責總社、直營分社/網(wǎng)點的資質(zhì)配合指導辦理。
2、任職基本要求：
（1）男女不限，大專及以上學歷，旅游管理及旅游相關專業(yè)并具有旅行社計調(diào)或相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，至少3年及以上國內(nèi)線旅游產(chǎn)品操作工作經(jīng)歷；
（2）能熟練運用辦公軟件，工作細心嚴謹、有責任心、主動性強；并具備良好的學習能力。
（3）熟悉旅游團經(jīng)營業(yè)務管理流程，最好在昆明本地有相關工作經(jīng)驗，對安排接待、預訂酒店、預訂票務等相關業(yè)務熟練。
（4）熟悉掌握與組團社銷售計調(diào)、以及合作地接社的溝通技巧；有一定的地接操作資源者優(yōu)先。
（5）具有較強的執(zhí)行力。堅決執(zhí)行并按時完成部門安排的任務，及時向部門領導匯報工作進度及完成情況。
（6）合理計劃、優(yōu)化線路，為客戶提供滿意的線路產(chǎn)品及服務。
（7）具備優(yōu)秀的溝通、談判能力，能與各合作單位保持良好的合作關系。
3、薪酬待遇：
（1）試用期4000元+獎金，轉正工資標準：5000+獎金+分紅
（2）月休6天，國家法定節(jié)假日休息。帶薪年假；學習培訓等。
（3）獎金：月度獎金、階段獎金、年度獎金。