崗位職責(zé)：

1、按照一定的流程和標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行管控；

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)規(guī)則的調(diào)研并出具數(shù)據(jù)規(guī)則的設(shè)計建議和實施方案；

3、針對出現(xiàn)的數(shù)據(jù)問題分析評估，設(shè)計解決方案推動拖地解決；

4、支持公司新業(yè)務(wù)發(fā)展需要，配合主管對數(shù)據(jù)類型擴(kuò)展以及數(shù)據(jù)體系建設(shè)進(jìn)行設(shè)計

任職資格：

1、具備一定的數(shù)據(jù)敏感度，數(shù)字敏感性，對數(shù)據(jù)有興趣。

2、較好工作推動力，能積極思考，發(fā)揮主動性，推動工作演化和改進(jìn)。

3、較強的責(zé)任心。

4、溝通協(xié)調(diào)能力；

5、本科及以上學(xué)歷