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急招技工 月入10000(包吃住 全勤獎(jiǎng))

7000-10000元
  • 河源源城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

薪資待遇:
員工工價(jià)30/H,360/天!早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)
每天工作時(shí)間只有10個(gè)小時(shí)。中途有2個(gè)小時(shí)休息吃飯時(shí)間正常計(jì)算工資,(30×12=360)一天,月休4天。
員工8小時(shí)外每天配合加班2小時(shí)的,吃飯休息時(shí)間也計(jì)算工資。1個(gè)月時(shí)間你能賺(360*26=9360元)
廠區(qū)免費(fèi)吃飯住宿零費(fèi)用入職面試包過(guò)是人就要16-55通通可以安排人走賬清?。。?br>●招聘簡(jiǎn)章——(組裝,包裝,質(zhì)檢,物料,品質(zhì),物料等崗位)
廠家直聘!入職零費(fèi)用!
●新人入職:新人入職滿(mǎn)35天員工享有入職任獎(jiǎng)勵(lì)5000元(滿(mǎn)月即發(fā)放)
第二個(gè)月員工在職享有在職獎(jiǎng)勵(lì)5000元(滿(mǎn)月即發(fā)放)
●推薦獎(jiǎng):介紹朋友一起入職干滿(mǎn)一個(gè)月內(nèi)薦獎(jiǎng)勵(lì)3000元(滿(mǎn)月即發(fā)放)
一、小時(shí)工模式:
【員工工資】
第一個(gè)月:30一小時(shí)*12小時(shí)=360元x26天=9360元+5000元=14360(到手工資)
第二個(gè)月:32一小時(shí)*12小時(shí)=384x26天=9984元+5000元=14984元(到手工資)
第三個(gè)月:32一小時(shí)*12小時(shí)=384元X26天=9984元(到手工資)+5000
注:吃飯休息時(shí)間正常計(jì)算工時(shí).
新人留任獎(jiǎng)勵(lì):在職滿(mǎn)三十五天獎(jiǎng)勵(lì)5000元。
推薦獎(jiǎng)金:推薦朋友一起入職的,朋友出勤滿(mǎn)30天發(fā)放推薦獎(jiǎng)勵(lì)3000元一人,介紹兩人就是6000元,以此類(lèi)推,多多益善。
二、正式工模式:
薪資待遇_崗位待遇2690元+加班+全勤獎(jiǎng)+職位補(bǔ)助等等,一個(gè)月綜合工資在7800-8500左右,加班越多工資越高。
平時(shí)加班:21.98元X1.5
周六加班:29.31元/1.5
節(jié)假日加班:44元/小時(shí)
夜班津貼:40元/晚
星期六全天算加班雙倍工資
公司正常為員工商業(yè)保險(xiǎn)
年終獎(jiǎng):6000-8000不等(根據(jù)每年公司效益來(lái)定)
●你所簽訂的合同書(shū)都是在工商局,勞動(dòng)局認(rèn)證過(guò)的。
而且都是紙質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)你自己簽字摁手印具有法律效益?,F(xiàn)場(chǎng)簽合同簽字按手印,入職即蓋公章!
●面試完當(dāng)天安排免費(fèi)宿舍,包吃包住,外地務(wù)工人員保留車(chē)票憑證報(bào)
原標(biāo)題:《新能源普工技工包吃住7k+》

工作地點(diǎn)

昌茂工業(yè)園233

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/廠區(qū)高級(jí)主管

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四川鑫佰嶸科技有限公司
公司目前主要針對(duì)企業(yè)、個(gè)人做相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù),業(yè)務(wù)已覆蓋企業(yè)全成長(zhǎng)周期,目前公司有100位在職員工,歡迎有志者加入我們!?。∥覀兡軒Ыo你:·工作氛圍超nice,能力提升UP UP·績(jī)效獎(jiǎng)金拿到手軟,每一分付出都能看見(jiàn)回報(bào)…
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