（1）負責所轄區(qū)域銷售目標的達成，提前做好工作計劃，進行活動的把控，掌握任務的完成情況，并帶領店鋪人員完成目標；
（2）關注所轄店鋪各品類的銷售情況，并向上級匯報業(yè)績情況，根據店鋪的銷售實況做出調整。
（3）負責所轄區(qū)域的人員管理及培養(yǎng)、績效考核、日常運營；
（4）責與各部門配合完成店鋪日常運營工作。

（5）完成領導交給的其他工作。

2、福利：全勤獎、五險、生日券、節(jié)日紅包、聚餐旅游、法定節(jié)假日三薪等。

3、任職資格：
（1）年齡18-35歲，男女不限；熟練使用office等辦公軟件和基本辦公設備；大專以上學歷，計算機、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，三年以上鞋服同類品牌同職位工作經驗，管理過五個以上店鋪。

（2）有良好的溝通能力，較強的感染力，敏銳的時尚觸覺和較強的判斷力、統(tǒng)籌能力，較強的抗壓能力；對品牌的營運管理有一定的認識及創(chuàng)新意識。

（3）人品端正，心理陽光，有團隊意識、細致認真，敬業(yè)愛崗，無不良信譽記錄。