崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常行政工作,包括公文、通知和匯報材料的撰寫、黨團(tuán)活動策劃、組織政府調(diào)研、安排接待等;
2、負(fù)責(zé)部門人力資源管理,包括考勤管理、績效考核;
3、負(fù)責(zé)部門預(yù)算管理,包括預(yù)算收集、分解、修改協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌解決方案與交付中心的培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)方案制定、培訓(xùn)執(zhí)行、反饋改進(jìn)等;
5、為公司領(lǐng)導(dǎo)出席各類活動、座談會等準(zhǔn)備演講/發(fā)言材料;
6、跨部門溝通,搭建暢通的溝通渠道。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)和流程,具有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)驗(yàn)和高度的責(zé)任心,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、文字功底扎實(shí),熟練掌握并使用日常辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和PPT、文稿等分析報告撰寫。