崗位描述：

1.在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，建立健全公司規(guī)范管理體系，實(shí)現(xiàn)工作界面、業(yè)務(wù)流程、管理工具標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；

2.負(fù)責(zé)公司行政后勤支撐體系的管理及日常高效運(yùn)作，建立健全固定資產(chǎn)管理體系行政費(fèi)用體系、行政質(zhì)量管理體系；

3.進(jìn)行公文管理，審核會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容并下發(fā)，負(fù)責(zé)綜合性重大材料的組稿、起草、審核工作；

4.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

5.負(fù)責(zé)組織行政、后勤、環(huán)境管理工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；

6. 行政費(fèi)用成本控制及水電管理等；

7.負(fù)責(zé)會(huì)議接待、商務(wù)接待等工作的開展；

8. 負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議、文化活動(dòng)的策劃、組織及開展；

9.負(fù)責(zé)黨建、工會(huì)等具體事宜的開展；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.大學(xué)專科以上，企業(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè)；

2．5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28-35歲，形象氣質(zhì)佳；

3．在大規(guī)模正規(guī)化運(yùn)作企業(yè)工作者優(yōu)先，有政府接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4．善于人際溝通協(xié)調(diào)，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。