[崗位要求]
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，愿意投身到互聯(lián)網(wǎng)引流行業(yè),關(guān)注用戶。
2、本崗位專項培養(yǎng)公司運營引流骨干，參與公司管理。
[任職資格]
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，富有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神;
3、具備良好的分析能力、解決問題能力以及合作服務(wù)意識;
4、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強，為人正直;
[薪資分布]
第一階段：市場運營，了解公司產(chǎn)品，學(xué)習(xí)運營引流知識，積累經(jīng)驗，儲備能力，建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。底薪4500+提成。
第二階段：學(xué)習(xí)運營管理，參與員工培訓(xùn)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo)，目標(biāo)制定，績效考核，員工關(guān)系處理等工作。
基礎(chǔ)薪資+績效+提成+每月管理津貼640-4000，管理類崗位平均薪資8000-12000
第三階段：行政運營管理：接觸中高層管理，參與行政運營，戰(zhàn)略規(guī)劃，招聘面試，人資考核及分公司拓展等工作，并且實現(xiàn)財務(wù)自由和時間自由，月薪達(dá)到28000-40000以上。
[晉升路徑]
定向定期培養(yǎng) (2個月轉(zhuǎn)正) 一儲備組長(6個月以內(nèi))一組長(6-12個月)一主管
注：一經(jīng)錄用，公司會提供免費住宿，環(huán)境好，有空調(diào)。免費帶薪培訓(xùn)，老員工親自帶。晉升機制透明且成長空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機會。