崗位內(nèi)容:
1. 公司內(nèi)部的司機招聘,儲備臨時司機資源(以備不時之需)
2. 管理司機并優(yōu)化運輸成本和效率,制定司機培訓及處理司機的問題。
3. 組織和協(xié)調(diào)運輸安排,跟蹤貨物的整個運輸過程并解決可能出現(xiàn)的問題。
4. 制定司機的考核標準,每天監(jiān)控司機的數(shù)據(jù),對司機日常異常培訓及車輛日常各項點檢管理能落實到位
5. 對物流運輸車輛類型熟悉,能處理車輛基礎維修。
任職要求:
1. 物流、運營管理等相關專業(yè)背景。
2. 3年以上物流供應鏈管理經(jīng)驗,熟悉物流渠道和運輸方式。
3. 具備強大的計劃和組織能力,并能夠管理復雜的物流項目。
4. 出色的溝通協(xié)作能力,以及抗壓能力和解決問題的能力。