職位要求
1、20-30歲大專(含)或以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實,善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:
1.上班:周一至周五
2.休假:周未雙休+國家法定節(jié)假日正常休假。
薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎(23%-50%)+級別津貼+福利
(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)),平
均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
2、公司提供:周未雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作
+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利
+終身免費培訓(xùn)(國家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級培訓(xùn),終身免費培訓(xùn)。
職位福利:彈性工作、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建、多次晉升機會、年輕化團隊