1、主持公司整體運營管理和對外開發(fā)合作工作；

2、制定公司年度經(jīng)營計劃、目標(biāo)，并組織實施和確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

3、統(tǒng)籌日常農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理，指導(dǎo)、監(jiān)督公司年度及階段生產(chǎn)計劃的執(zhí)行；

4、組建和優(yōu)化公司管理團(tuán)隊，完善相關(guān)崗位制度、績效制度的建設(shè)；

5、構(gòu)建公司運營管理體系，包括技術(shù)體系、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系、服務(wù)體系等；

6、建立公司營銷、品牌、技術(shù)服務(wù)平臺及渠道，推行規(guī)范化、統(tǒng)一化管理；

7、負(fù)責(zé)與地方政府、行業(yè)關(guān)系的建立與維護(hù)，營造良好的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境；

8、掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)、分析市場信息，助力農(nóng)業(yè)項目的拓展與推廣。

任職要求：

1、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，45歲以下，具有中大農(nóng)業(yè)項目運營及生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

2、熟悉相關(guān)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場趨勢；

3、具有較強的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織協(xié)調(diào)溝通能力；

4、善于溝通、思路清晰，能夠承受壓力，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。