· 崗位職責:
· 根據(jù)月度績效考核指標就生產、安全、質量、5S、其他等各維度對班組成員進行考核,對于季度考核分數(shù)末尾人員進行面談及匯報駐場主管。
· 遵守公司EHS政策、程序和工作指令;
· 作為包裝組長,領導班組安全生產工作,協(xié)調解決班組安全生產工作中存在的問題,并及時將存在的問題向主管領導匯報。
· 在工作區(qū)域內實施管理程序和執(zhí)行整改措施,確保EHS工作的持續(xù)改進;
· 組織并參加有關的安全活動,如安全談話:班前安全會議、班中檢查安全、班后總結安全;
· 提供員工崗位安全培訓,作為新進員工的帶教師傅。
· 維護車間內良好的環(huán)境衛(wèi)生,定期檢查日常工作場所的潛在危險,并采取適當行動消除它;
· 根據(jù)安排,參加所有EHS培訓工作,幫助同事執(zhí)行相關EHS規(guī)定;
· 出現(xiàn)事故或未遂事故以及危險物質暴露時,立即上報直接主管,保持工作場所的整潔;
· 熟悉作業(yè)指導書、應急程序(如緊急疏散、火災、泄漏、停電、停水等異常情況的處理措施)。
· 理解車間安全規(guī)范和質量控制/保證標準,并將其運用到工藝操作中來,確保安全和質量。
· 完成作業(yè)前的準備工作、確認安全條件并按照授權簽發(fā)安全作業(yè)許可證;
· 在開始任何一項作業(yè)或工作前,必須考慮EHS 要求,確保工作安全地開展。防止出現(xiàn)/盡量降低安全風險、環(huán)境污染或其他隱患;
· 培養(yǎng)安全工作技能和習慣;
· 負責監(jiān)督落實與本班組工作有關的消防安全制度的執(zhí)行和落實;
· 負責組織落實本班組員工實施每日崗位消防安全自查和防火巡查;
· 在緊急情況發(fā)生時,按照應急響應程序要求時采取必要和有效的措施,并匯報給生產經理。
· 2.Management of Major Hazardous Source重大危險源管理
· 落實重大危險源雙預防(風險分級及隱患排查)排查工作,做好每班巡查,督促并指導班組人員完成每班重大危險源巡檢工作
· 3. Daily Production 日常生產
綜合薪資:7000-8500,入職購買五險一金
上班時間:17點-凌晨1點30分,根據(jù)生產線安排加班,有加班費
法定節(jié)日休息。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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