崗位職責(zé)：

1、建立作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；

2、在項目經(jīng)理指導(dǎo)下，嚴格按照施工組織設(shè)計和施工進度進行施工并達到可控狀態(tài)；

3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標準向班組進行技術(shù)、安全交底到班組成員和項目部各崗位會簽；

4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時糾偏并向上級匯報結(jié)果；

5、檢查、督促和參與施工過程的質(zhì)量、安全、進度、放線并做好隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理等；

6、熟練掌握建筑裝飾工程規(guī)范和施工工藝、工法及技術(shù)要求，能熟讀施工圖對材料的屬性及準確計算工程量；

7、對精裝修施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用計算機工作相關(guān)軟件（CAD、WORD、EXCEL、PPT、SU等）；

8、會面層材料下單（不限于：墻地磚、石材、木制品、不銹鋼、玻璃、金屬制品、五金等）所下單材料必須得到項目經(jīng)理的書面確認。

9、材料進場的驗收配合資料員做好裝飾材料資料的收集；

10、要求做好施工合同的壓縮版的編制和傳達相關(guān)合同信息。

任職要求：

1、有做過1000W-3000W室內(nèi)裝飾工程或精裝交房項目的管理實操經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有在金螳螂本部、亞廈等大型裝飾公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有二級建造師、參加浙江省統(tǒng)考的施工員上崗證者優(yōu)先；

4、責(zé)任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力，能適應(yīng)長期出差。

5、年在30歲以內(nèi)如現(xiàn)場實操經(jīng)驗卓越可放寬到40歲上下；

6、所有甲乙、監(jiān)理方下發(fā)的圖紙、聯(lián)系單必須參與會簽；

7、參加建設(shè)方的圖紙分析會、圖紙變更交底會；