【主要崗位職責(zé)】
1、建立和擴充博主資源庫,負責(zé)抖音、小紅書等新媒體平臺優(yōu)質(zhì)KOL及KOC的開發(fā),并負責(zé)各類博主收集 、溝通和建立合作并維護
2、根據(jù)品牌需求匹配資源,并與KOL確定價格、排期、內(nèi)容溝通、審核、完成投放工作,同時根據(jù)數(shù)據(jù)分析評估進行階段性優(yōu)化,建立素材庫、素材收集
3、負責(zé)品牌在抖音、小紅書等新媒體平臺的輿情處理
4、定期復(fù)盤數(shù)據(jù)和優(yōu)化數(shù)據(jù),并對結(jié)果負責(zé)
【基本任職要求】
1、熟悉達人篩選流程,攜帶抖音、小紅書等各類新媒體達人資源;
2、善于溝通,有良好的領(lǐng)悟力,能主動提出問題,能承擔(dān)壓力;
3、對爆款筆記、視頻等的價值有一定的評估能力和拆解能力;
4、有較好的文字能力,能對達人內(nèi)容進行審核評估修改;
5、熟悉抖音、小紅書等新媒體平臺的各類規(guī)則。