更新于 3月14日

課程開發(fā)架構師

1-2萬·13薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育工作經驗
崗位職責簡述:
1、課程體系設計與優(yōu)化
a基于國家課程標準及教學實踐,主導中小學航空教育課程體系的頂層設計,包括課程目標、知識
框架、教學路徑及評估體系。
b運用DEEPSEEK等數(shù)據(jù)分析工具,結合學情反饋和教學效果數(shù)據(jù),持續(xù)迭代課程內容與教學方法。
2、課程內容開發(fā)
牽頭開發(fā)創(chuàng)新型課程資源(如航空教育課程結合校本課程、跨學科融合課程、素養(yǎng)類課程等),產
出標準化教案、課件、習題庫及配套教學指南。
3、教研資源整合
協(xié)同飛行專家及技術團隊,搭建數(shù)字化教育資源庫,推動課程內容與教育科技(如AI互動工具)的深度融合。
4、教師培訓與支持
為教師提供課程實施培訓,設計教學示范案例,協(xié)助解決課堂落地問題,提升課程實踐效果。

基本素質要求:
學歷:本科及以上(統(tǒng)招)年齡:26歲—45歲性別:不限
專業(yè):教育學、學科教育等相關專業(yè)優(yōu)先
相關工作經驗:3年以上

專業(yè)素質要求:
1、硬性條件
(1)本科及以上學歷,教育學、學科教育等相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)3年以上中小學一線教學經驗,熟悉課堂管理及學生發(fā)展規(guī)律;
(3)獨立主導過至少1個完整課程開發(fā)項目(如校本課程、區(qū)域教材編寫、教育產品課程設計等);
(4)精通課程設計方法論,能輸出邏輯清晰、可落地的課程框架與文檔。
2、核心能力
(1)對教育政策、學科核心素養(yǎng)及考試評價體系有深度理解;
(2)具備數(shù)據(jù)敏感性,能通過DEEPSEEK等工具分析學情,驅動課程優(yōu)化;
(3)優(yōu)秀的跨團隊協(xié)作能力,能將教學需求轉化為技術、設計團隊可執(zhí)行方案。
3、價值觀匹配
(1)熱愛教育事業(yè),認同“以學生為中心”的教學理念;
(2)具備創(chuàng)新意識與前瞻視野,愿意探索教育領域的未來可能性;
4、能接受出差,需頻繁前往襄陽、常德分公司出差。

加分項
1、熟悉DEEPSEEK、ClassIn等教育科技工具或平臺;
2、有跨學科課程開發(fā)經驗(如科學+人文融合課程);
3、曾獲市級以上教學競賽獎項或教研成果表彰。

獎金績效

績效獎金

工作地點

光谷國際A座24樓

職位發(fā)布者

李洋/人事

三日內活躍
立即溝通
湖北蔚藍通用航空科技股份有限公司
湖北蔚藍通用航空科技股份有限公司是獲國家民航CCAR-91部、CCAR-141部資質、CCAR-145部資質,從事私用或商用飛機銷售/租賃/維修的專業(yè)機構,總部位于湖北省武漢市。2007年籌建以來,蔚藍人把握機遇,自強進取,把公司建設成國內第一家上市的141部航飛基地,我國民航領域位列前三的高新技術企業(yè)集團公司。賽斯納172飛機是全球最受歡迎的教練機型,作為初級訓練用機也得到了國內多家飛行駕駛培訓機構的青睞,中國保有量接近300架。◆我們是德事隆航空授權的活塞飛機銷售和服務中心,中國區(qū)渠道合作伙伴。公司現(xiàn)有飛機39架,現(xiàn)有飛行教員45名,機務等各類專業(yè)技術人員160余名,現(xiàn)有飛行訓練空域19個、訓練航線20余條,運營基地分布五省八大機場,主運行基地設在湖北襄陽劉集機場,湖南常德桃花源機場、湖南懷化芷江機場為航校輔助運行基地,宜昌、銅仁、洛陽、南陽、信陽、十堰等機場為轉場基地。航空理論基地位于湖南省常德市鼎城區(qū)金霞路蔚藍航空大廈,飛行訓練基地日趨壯大并完善。公司連續(xù)三年被國家科技部評為“瞪羚企業(yè)”;是湖北省“五個一百”重點發(fā)展企業(yè); 2009年和2010年,連續(xù)兩年獲得了民航中南地區(qū)管理局頒發(fā)的“安全責任考核優(yōu)勝單位”獎; 2011-2016年度被評為航空安全責任考核達標單位;已累計安全飛行30萬余小時,安全起降80萬余架次,培養(yǎng)民航飛行員近三千余人;其中不乏國產C919總設計師吳光輝等優(yōu)秀學子。
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