更新于 2025-02-26 01:44:46

空調(diào)工

職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心暖通空調(diào)系統(tǒng)(包括冷水機組、冷卻塔、水泵、風(fēng)機、空氣處理機組等)的日常運行維護(hù),確保設(shè)備穩(wěn)定可靠運行。
2、制定設(shè)備維護(hù)計劃,定期進(jìn)行設(shè)備巡檢、保養(yǎng)和維修,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障。
3、管理設(shè)備檔案,記錄設(shè)備運行參數(shù)、維護(hù)記錄和故障處理情況,為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)支持。
4、對暖通空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行性能監(jiān)測和分析,提出優(yōu)化建議,提高系統(tǒng)運行效率,降低能耗。
5、參與數(shù)據(jù)中心節(jié)能項目,制定節(jié)能方案,實施節(jié)能措施,如優(yōu)化空調(diào)運行策略、采用節(jié)能設(shè)備等。
6、協(xié)助進(jìn)行能源管理,統(tǒng)計和分析能源消耗數(shù)據(jù),制定節(jié)能目標(biāo)和計劃。
7、參與數(shù)據(jù)中心新建、擴建和改造項目中的暖通工程部分,提供技術(shù)支持和建議。
8、負(fù)責(zé)暖通工程的施工管理,監(jiān)督施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保工程按時完成并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
9、協(xié)調(diào)與其他專業(yè)(如電氣、消防等)的配合,解決工程中出現(xiàn)的問題。
10、監(jiān)測數(shù)據(jù)中心內(nèi)的溫度、濕度、壓力等環(huán)境參數(shù),確保環(huán)境符合設(shè)備運行要求。
11、根據(jù)環(huán)境變化及時調(diào)整暖通空調(diào)系統(tǒng)運行參數(shù),保證數(shù)據(jù)中心環(huán)境穩(wěn)定。
12、處理環(huán)境異常情況,如溫度過高、濕度過大等,采取相應(yīng)措施進(jìn)行調(diào)整。
13、制定暖通空調(diào)系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行演練,提高應(yīng)急響應(yīng)能力。
14、在設(shè)備故障或突發(fā)事件發(fā)生時,迅速響應(yīng),采取有效措施進(jìn)行處理,確保數(shù)據(jù)中心的正常運行。
15、對故障進(jìn)行分析和總結(jié),提出改進(jìn)措施,防止類似故障再次發(fā)生。
任職要求
1、持有低壓電工證(必要條件)、制冷證。有效證件;
2、本科及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè)。
3、具有 3 -5年以上數(shù)據(jù)中心或大型建筑暖通空調(diào)系統(tǒng)運維經(jīng)驗。
4、熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)的原理、設(shè)計和運行維護(hù),掌握相關(guān)設(shè)備的操作和維修技能。
5、具備一定的電氣、自控知識,能夠理解和處理暖通空調(diào)系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的接口問題。
6、熟練使用辦公軟件和暖通空調(diào)專業(yè)軟件,如 CAD、EnergyPlus 等。
7、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
8、具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜情況下迅速做出決策。
9、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)。遵守職業(yè)道德規(guī)范
員工福利:
1、日常所得:基本工資+崗位工資+績效+單項目獎勵,全勤獎,六險一金。大小周,7.5小時/天工作制。
2、獎勵福利:年月薪不低于13個月,結(jié)合考核結(jié)果結(jié)合考核結(jié)果14-16月全額工資全額工資。
3、員工福利:員工可享受帶薪婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假年假,病 假等。
4、節(jié)日福利:按國家法定節(jié)假日休息并發(fā)放相對應(yīng)節(jié)假日紅包。
5、休閑福利:定期組織團建并年帶薪團體旅游
6、健康福利;定期享受醫(yī)療體檢

職位發(fā)布者

陳菲/HRD

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