更新于 8月9日

人事行政經(jīng)理

9千-1.2萬(wàn)

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、員工關(guān)系等管理工作;
2、負(fù)責(zé)起草、修改、建立檔案和完善人力資源相關(guān)管理制度;
3、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系;
4、組織公司6S、消防、安全生產(chǎn)、員工宿舍、食堂等行政管理;
5、負(fù)責(zé)員工的入職、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、離職等工作;
6、負(fù)責(zé)人事行政的管理制度并督促制度的貫徹實(shí)行。
任職要求:
性,熟悉《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》;熟悉人力資源管理各大模塊的實(shí)務(wù);對(duì)企業(yè)制度提出建議和監(jiān)督管理有一定的主見(jiàn)能力;具有較強(qiáng)的溝通與組織能力及良好的思想、品德意識(shí)。具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、觀察能力和應(yīng)變能力,以及處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

工作地點(diǎn)

廣東鼎業(yè)聯(lián)接技術(shù)有限公司

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職位發(fā)布者

梁婉紅/人事經(jīng)理

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廣東鼎業(yè)聯(lián)接技術(shù)有限公司是一家以全自動(dòng)生產(chǎn)流水線模式,專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)各系列車(chē)輪螺栓、螺母的智能化生產(chǎn)企業(yè)。近年來(lái),公司董事會(huì)以前瞻性戰(zhàn)略視角進(jìn)行超前布局,在傳統(tǒng)工業(yè)基礎(chǔ)上,投資近2億元人民幣,通過(guò)信息技術(shù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化,生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得到極大提升,推動(dòng)汽車(chē)緊固件制造產(chǎn)業(yè)進(jìn)入一個(gè)全新的階段。今后五年,鼎業(yè)聯(lián)接將以二十大報(bào)告中提到的大力發(fā)展“新型工業(yè)化”為指引,以全新理念持續(xù)打造世界一流汽配件生產(chǎn)企業(yè)。廣東鼎業(yè)聯(lián)接技術(shù)有限公司地點(diǎn)位于廣東省鶴山市鶴山工業(yè)城和順路605號(hào),擁有現(xiàn)代化3.2萬(wàn)平方米廠房及4500平方米生活區(qū),主要客戶(hù)有:上汽集團(tuán)、一汽集團(tuán)、廣東富華機(jī)械等,客戶(hù)群體優(yōu)質(zhì)。
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